- Eén jaar HR advies
- Binnen de 24u
- Flexibele formules
EHrBO:
HR op maat van de bedrijfsleider
Als bedrijfsleider of zaakvoerder ben je ook altijd een beetje HR Manager. Vaak heb je de pet van personeelsdirecteur gewoon zelf op. Natuurlijk vind je dat belangrijk! Je stelt mensen te werk en je bent begaan met hun wel en wee. Je beseft als geen ander dat, als je mensen het goed hebben, ze het ook goed doen. En daar schuilt de win-win in voor iedereen.
De mens is evenwel iets complex, en werken met mensen is niet altijd evident. Elk heeft zijn eigen verwachtingen, vragen, verzuchtingen. Overal een antwoord op geven, laat staan om dat allemaal in één sluitend beleid te krijgen, is geen sinecure. Vooral ook omdat je iedereen, inclusief jezelf en je bedrijf, recht aan wil doen.
Wij willen je helpen en lanceren EHrBO: Eerste HR Bij Ongemakken.
We maken van jou geen expert, maar geven je een antwoord om aan EHrBO te doen. We doen dat op maat – dus specifiek over die topics waar jij mee zit.
- Vraag je je af hoe je moet omgaan met een medewerker met burn-out en hoe die opnieuw te re-integreren?
- Worstel je met het gieten van afspraken in policies en procedures?
- Weet je je soms geen raad met vragen naar loonsverhogingen?
- Wil je komaf maken met het werken “à la tête du client”?
Talent met Impact helpt je met raad en daad met net datgene waar jij als bedrijfsleider tegen aan loopt.
Via een handige abonnementsformule bepaal je zelf wat je wanneer nodig hebt.
Lijkt dit je interessant?
Contacteer Katrien DeBacker via katrien@westhoektalent.be
Samen vullen we jouw EHrBO koffer op maat
Wat mag je verwachten?
Geen standaard antwoorden. We kijken elke keer wat voor jouw onderneming het meest optimale antwoord is.
Binnen de 24 uur na het stellen van je vraag nemen we contact op.
Jouw vraag helder krijgen is deel van de service die we bieden en wordt niet afgehouden van jouw abonnement.
Antwoord krijg je per mail of telefonisch.
Heb je graag dat we ter plekke komen? Dat kan. Er wordt dan standaard een half uur afgehouden van jouw abonnement.
Heb je een heel dringende vraag waar je binnen de 4 uren antwoord op wenst? Ook dat kan. De uren worden dan aan anderhalve factor gerekend.
Waarvoor kan je onze hulp inschakelen?
De pijlers:
- Missie & visie
- Waarden & cultuur
- HR strategie
- HR beleid
De basis:
- Arbeidsreglement
- Contracten en policies
- Toepassing van wetgeving/CAO’s op uw onderneming
- Loonbeleid
De structuur:
- Organogram
- Functiebeschrijvingen
- Competenties
- Functieclassificatie
De processen:
- Rekrutering en selectie
- Onthaal en on-boarding
- Groei en ontwikkeling
- Opleiding
- Prestatiebeoordeling
- Verloning en extralegale voordelen
- Talentontwikkeling
De systemen:
- HR software en digitalisatie
- ATS systemen
De mensen:
- Loongesprekken
- Groeigesprekken
- Feedback geven
- Slecht nieuwsgesprekken
- Verzuimgesprekken
- Leiderschap
- Erkenning en waardering
De (samen-)werking:
- Interne communicatie
- Teameffectiviteit en teambuilding
- Medewerkersbetrokkenheid
- Welzijn
The good, the bad and the ugly:
- Ziekteverzuim
- Stress, burn-out en burn-out preventie
- Reïntegratie na langdurige afwezigheid
- Retentie
- Uitdiensttreding
- Ontslag
- Outplacement
De rest:
- Employer branding
- Social overleg
- Sociale verkiezingen
Andere:
Toch nog een andere vraag? Wij helpen je graag verder!
Onze voordelige en flexibele abonnementsformules:
10 uren/jaar – 1.300 euro
Voor wie?
Je hebt al heel wat op orde en hebt slechts sporadisch een vraag.
Je werkt met minder dan 5 medewerkers.
20 uren/jaar – 2.210 euro
Voor wie?
Je hebt net je eerste medewerkers aangeworven of denkt erover om je eerste medewerkers aan te nemen
Je zit rond de kaap van een 10-tal medewerkers en je begint de nood te voelen aan formaliseren/uniformiseren/standaardiseren.
50 uren/jaar – 5.200 euro
Voor wie?
Je bent volop aan het groeien of zit in volle verandering en krijgt met heel veel HR aspecten te maken die moeten op punt gesteld worden.
Jouw abonnement loopt gedurende 1 jaar. Uren zijn niet overdraagbaar naar een volgende periode.
Interesse? Schrijf je hier in!
- Pascale Samyn & Katrien De Backer
Katrien
- 25 jaar ervaring in het brede HR veld
- Gekwalificeerd loopbaancoach en MBTI trainer
- Loopbaanbegeleiding en outplacement
Pascale
- Rekruteringscommunicatie
- Freelancerscommunity ‘Expertease’
- Employer en personal branding, online rekruteringstools en recruitment marketing
Klanten aan het woord
Pascale is een bevlogen recruiter met tonnen ervaring, Katrien een echte HR expert met bakken bedrijfservaring. Samen zijn ze gewoon top in hun vak, en brengen ze als geen ander tips en tricks. Deze Masterclass zorgde ervoor dat zelfs ik met 30 jaar ervaring nog steeds veel bijleerde. Dus recruiters, ervaren of minder ervaren: zeker doen!
Helga
Ik heb die eerste stappen in rekrutering niet alleen gezet, maar samen met Talent met Impact. Hun Masterclass rekruteren heeft mij echt de kneepjes van het vak geleerd, en heeft voor mij ook bevestigd dat ik de mindset van een goede recruiter heb. Start je pas in rekrutering of heb je zelfs al tonnen ervaring? Dan kan ik de Masterclass alleen maar warm aanbevelen!
Tineke
Passen bovenstaande data niet?
Wil je graag een opleiding volgen bij ons, maar passen bovenstaande data niet? Geen zorgen, stuur ons vrijblijvend een berichtje en dan contacteren wij jou om de mogelijkheden te bekijken.